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龙洞街道三举措构筑“两新”组织发展新平台
发布日期:2018-09-20浏览次数:字号:[ ]

    一是摸清底数,夯实工作基础。为尽快摸清辖区“两新”组织底数及基础信息,街道成立了“两新”组织扩覆盖专项工作小组,选派经验丰富的社区书记任组长,其余社区各抽调1人,同时派出街道2名工作人员负责统筹协调工作。街道建立“两新”组织调研走访定额报告机制,工作组以经十路南北为界,从大型商务写字楼着手,每天集中对辖区“两新”组织开展地毯式摸底调研,每组每天少摸排出3家以上A档、6家以上B档“两新”组织。通过前期良好的动员部署,街道辖区内“两新”党组织也派员加入工作组,在走访交流过程中,他们立足自身坦心声、谈优势,共同语言使得调研工作取得了事半功倍的良好效果。目前,工作组已对辖区银丰财富、玉兰广场、鲁商国奥城、黄金时代广场等重点楼宇园区及“两新”企业聚集楼宇共33座楼进行了普查,完成了对198家“两新”组织的信息采集工作。

    二是优化细节,靠上服务更贴心。为给辖区“两新”组织及党员提供更优质贴心的服务,在走访中,街道工作组成员在了解企业党建工作情况的同时,认真答复疑问,耐心讲解政策。街道还将“两新”组织成立党组织流程、党员关系转接手续、党费缴纳规定等内容制作成生动有趣的宣传彩页,以便于“两新”组织及党员查看了解,截止目前共发放各类党建宣传彩页400余份。走访后,街道工作组对有意向成立党组织的“两新”组织进行电话回访,及时跟进进度,随时解疑答惑。目前有意向成立单独或联合党组织的“两新”组织20余家,其中已单独成立党组织2家,建筑行业等3个联合支部正在筹备中。下一步,街道将继续以“两新”组织需求为出发点,围绕企业发展、员工成长、为“两新”组织搭建平台等重点,陆续开展党员教育、社团建设、文体活动等项目,同时结合街道职能,提供法律、税务、计生等方面服务,助力“两新”组织在党建引领下全面健康发展。

    三是聚焦需求,开展活动促融合。为在“两新”组织中扩大党建工作影响力,以赢得更广大“两新”组织的青睐和加入,在走访一段时间后,街道及时分类整理汇总,聚焦企业员工需求,积极筹备开展文体活动。8月下旬,结合中国传统“七夕”节,龙洞街道在银丰财富广场举办了第一届“不忘初心”两新组织鹊桥联谊会,辖区银丰集团、济南农商行、红牛集团等35家“两新”企业、110余名企业负责人和员工参加了活动。活动不仅架起了政府与企业沟通的桥梁,更搭建了企业与企业、员工与员工互动交流的平台。(龙洞街道 张琳 尹莹莹)





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